Discriminations Faites Aux Femmes Dans Le Domaine Du Sport

Discriminations faites aux femmes dans le domaine du sport. Tout d’abord, voici quelques chiffres alarmant Dans le domaine professionnel, le salaire des femmes est 27% inférieur à celui des hommes. 10,7 des femmes salariées occupent un CDD (contrat à durée déterminée) contre 5,9 pour les hommes. En moyenne une femme retraite perçoit 1200€ de retraites contre 1636€ pour les hommes. En politique les femmes représentent 22,1 % au Sénat et 26,9% à « Assemblée nationale.

Les femmes subissent des discrimnations lors de toutes leurs vies : dès l’école, elles s’intensifient dans l’emploi et se oursuivent à la retraite, Le Sport comme bien d’autre domaines dans la société n’éch or2 de traitement (nota ent spectaculaire. Comm e dis l’ Thuram : « s’intéress c’est du même coup société » io ations, la différence ncière) est monde de 98, Lilian dans le football, la femme dans la Malgré ces Inégalités certaines sportives ont tout de même réussi à briller dans des sports individuelles, comme Marie-José Perec, Laure Manaudou ou encore Amélie Mauresmo.

Cela prouve que pour bénéficier d’une exposition médiatique, les sportives sont destinées à l’exploit, comme le montre les chaines de télévisions ublique qui ne diffusent les matches féminins qu’en fonction des performances de Péquipe. La différence des salaires est encore plus flagrante dans le milieu du football : les joueuses françaises les mieux rémunérées en Fran page France, perçoivent au maximum IO 000€ par mois, sachant qu’en moyenne elle ne touche que 1000 à, 1500€.

Pour les hommes il est en moyenne de 45 000 € sachant que pour certaines stars, il peut monter à 18 milllons d’euros (sot 360 000€ par semaine, 51 000€ par jour ce qui équivaut à 2142€ par heure l). Au niveau des primes le problème est le même : pour l’Euro 2012 chaque oueur devait recevoir une prime de 100 000€ pour avoir atteint les quarts de finale, sachant que pour avoir atteint la demi finale lors de la coupe du monde de 2011, chaque joueuse a reçu 3500€.

Dans les instances dirigeantes, les femmes se font rares, au niveau des grandes fédérations olympique, il n’y a aucunes femmes présidentes et des entraineurs nationaux sont des hommes. De plus, il n’y a aucune femme qui arbitre en première division et seulement 1 en deuxième division. Afin de combattre ces discriminations, 4 propositions concrètes ont été proposées Améliorer la place du sport à l’école, tant pour les filles que pour les garçons, développer la diversité des sport et supprimer les stéréotypes : le football pour les garçons et la danse pour les filles. Instaurer la parité dans les primes pour les sportives et les sportives et réduire la différence salariale. – Introduire de la parité dans les instances dirigeantes : arbitrages, encadrement… Pour que la présence des femmes devienne naturelle. – Améliorer la médiatisation des joueuses notamment en intégrant des matches féminins à la liste des évenements sportifs majeurs.