All_e secteur du Bâtiment et des Travaux Publics Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics est une composante essentielle de l’économie nationale c’est : – 5% du PIB national – de la F. B. C. F – Plus de 38 Milliards de dirhams de chiffre d’affaires annuel – Plus de 310. 000 emplois directs dont 20. 000 cadres Plus de 53. 000 unités dont près de 1. 500 entreprises structurées et organisees Caractéristiques générales des entreprises BTP Le nombre des entreprises BTP varie en fonction de ces sous- secteurs : le premier de 1. 00 unités de pr environ 10. 000 unité roduction disposant production non locali u or2 Sni* to View econd comprend . OOO unités de travaillant sur les chantiers ou a domicile. Bien entendu, la taille de ces unités varie de manière importante selon que l’on relève de la première sphère ou de la seconde. Si dans cette dernière, la taille moyenne est de 4 emplois avec un maximum ne dépassant jamais une dizaine de postes, elle atteint 120 emplois en moyenne par entreprise dans la première.
Ce chiffre varie toutefois fortement selon les sous-secteurs d’activité : ainsi, les entreprises du second oeuvre de finition comportent eulement 38 emplois en moyenne alors que les entreprises de travaux publics spécialisées en ouvrage d’art en ont 480. En terme de chiffre d’affaires, la taille moyenne est de 15,9 millions de DH, variant aussi second oeuvre de finition à 59,9 MDH pour les entreprises de travaux d’hydraulique urbaine et agricole, soit un rapport de un ? dix.
Les secteurs d’intervention de l’entreprise organisée sont nombreux, avec une concertation élevée dans le bâtiment (gros oeuvre-maçonnerie, le second oeuvre technique et le second oeuvre de finition) qui regroupe les 2/3 des entreprises organisées. Pour ce qui est des entreprises de travaux publics, elles se concentrent surtout dans les terrassements-routes et installations de lignes électriques et télécommunications (3/4 des entreprises de travaux publics).
Le poids des entreprises organisées dans le secteur des entreprises BTP est très important au regard du chiffre d’affaires (2/3 du CA global), des salaires versés (2/3) et de la valeur ajoutée (3/4 de la VA globale) et de l’emploi global (60%). En ce qui concerne leur date de création, il est important de souligner la forte mortinatalité des ntreprises non organisées qui restent très sensibles à la conjoncture économque et qui travaillent sur les marchés les moins importants en terme de rentabilité.
Elles sont généralement jeunes contrairement aux entreprises organisées qui peuvent avoir jusqu’à une cinquantaine d’années. Cette longévité est le résultat d’une structuration du tissu de production voulue par les pouvoirs publics dans les années soixante et soixante-dix. A ce propos, les marchés publics ont joué le rôle d’aiguillon pour la structuration et la pérennisation des entreprises marocaines
