Introduction générale L’organisation des stages a pour objectif principal de garantir l’adaptation de la formation aux exigences du marché de l’emploi. Par ailleurs, le stageconstitue un moyen permettant à Vélève d’acquérir une certaine expérience qui lui servira dans sa vie professionnelle. Ces stages ont pour lesconnaissances thé la période de formati lacunes et relever les or2 Sni* to View vre toutes uises durant Ier certaines illent son cursus et représentent sonimmersion dans la vie pro essionnelle.
Le rapport de stage est un outil permettant à l’élève de ommuniquer son expérience professionnelle, notamment aux autres élèves et offre à l’institut unregard extérieur sur son fonctionnement. Le présent rapport est réalisé polntroduction générale communiquer son expérience professionnelle, notamment aux autres élèves et offre à l’institut unregard extérieur sur son fonctionnement. Le présent rapport est réalisé pour objet de discuter et d’analyser mon expérience de stage.
Dans la première partie, nous présenterons l’hôtel lieu du stageainsi que les tâches ui nous a confiées pendant le stage, et quant à la 2ème partie, elle sera consacrée à l’analyse de la problématique « Analyse et amélioration de la gestion de personnel » quej’ai rencontré durant la pér10de de stage, qul fait vraiment l’objet du stage pour les étudiants de la 1ère année DTS qui sont sensés de détecter les problèmes dont souffre l’hôtel dans le but detrouver des solutions qui peuvent aider les dirigeants à surmonter les défaillances. r objet de discuter et d’analyser mon expérience de stage.
Dans la première partie, nous présenterons l’hôtel lieu du stageainsi que les tâches qui nous a confiées pendant le stage, et quant à la 2ème partie, elle sera consacrée à l’analyse de la problématique « Analyse et amélioration de la gestion de personnel » quej’ai rencontré durant la période de stage, qui fait vraiment l’objet du stage pour les étudiants de la 1ère année DTS qui sont sensés de détecter les problèmes dont souffre l’hôtel dans le but detrouver des solutions qui peuvent aider les dirigeants à surmonter les défaillances.
