e journal interne Support périodique d’information sur l’entreprise, pouvant prendre l’aspect d’un magazine, d’un journal, d’une lettre d’information, d’un court métrage audiovisuel ou d’un message audio. Devenu support de presse à part entière, il se décline parfois aujourd’hui en fonction des services, des départements ou des catégories de personnels de l’entreprise.
Traditionnellement imprimé sur papier, même si désormais de nombreux supports n’existent que sous format électronique (pdf), le journal interne (journal d’entreprise, newspaper) a pour principale aractéristique d’être regard sur les différe sensibilise et éclaire p g r aux lecteurs un En ce sens, il qui l’entourent. Le journal interne répond à différents objectifs : Fédérer les collaborateurs dune entité, Créer du lien, Favoriser l’engagement des salariés, renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise Renforcer la culture d’entreprise.
Informer l’ensemble du personnel sur la vie de l’entreprise (résultats économiques, décisions stratégiques , suivi des carrières) Rassurer les équipes en temps de crise, apa Swige to vie' » next page paiser les tensions internes Accompagner le changement : Les prévenir et leur faire accepter un changement important (un déménagement, un changement de dirigeant, l’ouverture d’un nouveau service) La forme une présentation rigoureuse, une maquette impeccable, le tout imprimé en 2 ou 3 couleurs sur un papier milieu de gamme.
Il doit être mince et pouvoir se conserver facilement. Privilégiez la qualité : les photos et les illustrations ne doivent pas être négligées car c’est aussi par là que le lecteur entre dans le texte. ‘aspect visuel demeure essentiel : une bonne mise en page, vec des ruptures de rythme et des niveaux de lecture multiples (encadrés, brèves…. ) s’avérera d’autant plus attractive.
Le contenu I joue à la fois sur le plan stratégique de l’entreprise (faire comprendre les enjeux) et sur celui de la ligne éditoriale (répondez aux attentes des lecteurs). Partez du constat le plus évident : un journal existe pour et par son lectorat. Ne perdez jamais de vue que votre publication est d’abord destinée aux salariés. Pour répondre à leur demande, vous devez savoir qui ils sont, et leur apporter des informations pratiques et exploitables au quotidien. 2
