Introduction

I-Qu’est-ce qu’un plan marketing ? Le plan marketing est un ensemble de coordonnés d’actions marketing entreprises pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour Ventreprise pour une période donnée. C’est un document écrit avec lequel on fixera les objectifs pour l’entreprise entière, ou bien pour une division, une activité ou une gamme de produits. Les critères d’un bon plan marketing sont -La simplicité : Est-ce facile à comprendre et à utiliser ? Peut-on facilement communiquer son contenu ? -La précision : Les objectifs énoncés sont-ils concrets et mesurables ?

Le plan intègre-t-il des actions spécifiques en précisant une date d -Le réalisme : Les obj échéances sont-ils ré Il-A quoi sert D’une part, le plan m un responsable ? enses prévues et les ations de l’entreprise à s’adapter à son environnement, car le succ s d’une organisation dans un marché dépend de son degré d’adaptation. Idéalement, une organisation examine son environnement pour y découvrir des opportunités, établir les objectifs appropriés, développer une strategi Swipe to View next page strategie pour les atteindre, mettre en place la structure ermettant de mettre en œuvre cette stratégie.

D’autre part, il permet la prise en compte prioritaire des contraintes de l’environnement et du marché, apporte une rigueur dans l’organisation et dans la prise de décision. Ill•Les avantages que présente un plan Marketing Un plan Marketing présente d’innombrables avantages principalement : -La perception d’un plan marketing commence par une analyse de l’environnement qui facilite à l’entreprise de s’adapter avec les nouvelles données et garantir sa survie. La planification permet à l’entreprise d’utiliser ses ressources capitaux, humaines, moyens) dans les domaines d’activité offrant les plus grandes possibilités de développement. un plan permet à l’entreprise de choisir et poursuivre en commun ses objectifs fixés au préalable, et de concentrer les efforts vers des buts précis. -Le plan permet de comparer les résultats antérieurs avec les objectifs établis pour évaluer la gestion de Pentreprise ou la banque. -La plan fournit à la direction un cadre de travail facilitant ainsi les prises de décision et oblige les responsables à s’organiser et à agir en commun.