Analyse du fonctionnement des organisations dans leurs environnements : Cas concret : Lycée Olivier de Serre l- Présentation de rétablissement A) L’EPLEFPA : Etablissement Public Locale d’Enseignement et de Formations professionnelle Agricole (Nom jurldique) C’est un établissement public : Personne morale de droits publique. r 2 Il est autonome : Sni* to View Pas de sonnerie Gouter Organisation des différents centres : eprésentants des collectivités + l’Etat 10 membres représentants professionnel + Usager (élèves et parents) 10 membres du personnel Il est présidé par le représentant de la chambre d’agriculture. Ses compétences : (sur quoi sa décide) Le budget Les projets : – Ouverture de classe, rénovations, . Conventions C) Le directeur Ses compétences • Ordonnateur/Mise en œuvre Représentant de l’Etat
Management (organisation au sein de l’établissement/gère les équipe) D) Les contrôles Ils se font par le ministère de l’agriculture, la préfecture et le conseil régional. ll- L’organisation Légendes organigramme : Rouge Payé par l’Etat Bleue = Payé, choisi, recruté par l’établissement Noir Payé par la région Ill- Les aspects budgétaires Le directeur ne s’occupe pas du aiement, l’agents comptable paie et ne s’occupe pas de érifie si tout est en rèele
