Centreprise Définition d’une organisation et finalité Les caractéristiques, l’activité, la structure et les fonctions d’une organisation ’emploi Définition et notion Les caractéristiques Différence entre em Annexes p g Centreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme…
L’emploi : Fiche métier, foires aux questions 1 : L’entreprise a) C’est l’activité d’une personne ou d’un groupe de personnes qui travaillent pour fournir des biens et des services à des clients : es clients attendent une valeur du produit (bien ou service) vendu par l’entreprise consommateurs d’utilisation du produit b) caractéristiques : SARL, SA, SNC, SCM, etc… Activités : Peuvent être commerciales, industrielles ou de sen,’ice Structures : Direction générale, direction commerciale, direction financière, etc…
Fonctions : Identifiées par FAYOL : elles sont au nombre de 6 . techniques, commerciales, financières, sécurité, comptables et administratives. On ne retrouve pas toutes ces fonctions ans chaque entreprise, cette typologie s’inscrit plutôt dans le contexte industriel du 19èmeQOème siècle Recherche, développement, qualité, ressources humaines sont des fonctions qui sont apparues progressivement. : ’emploi a) un emploi ou une fonction, correspond généralement plusieurs postes de travail possibles dans une organisation. C’est un regroupement de postes très proches les uns des autres, lorsque l’on considère les activités qui sont réalisées ou les ompétences mises en œuvre (exemple : secrétaire de direction, de bureau ou de service).
