Elle offre également ses produits et services aux industries utilisatrices de gaz (comme le gaz industriels, spéciaux, médicaux… . Le groupe connait né interne, qui se tradui journal interne « alizé pz. • Swape next page l’engagement de l’en action menée. Donc un manque de cohésion entre les collaborateurs. De plus, AIR LIQUIDE utilise Webex un outil qui permet des vidéoconférences et de renforcer Pentente entre les filiales.
Malheureusement cet outil n’est pas utilisé car il n’est pas maîtrisé par tous les utilisateurs potentiels (c’est-à-dire les managers et leurs assistants) dans l’entreprise. Les utilisateurs ne sont pas motivés, ni intéressés par cet outil puisqu’ils ne connaissent pas ce logiciel sur le plan matériel/ sur le plan organisationnel). Grâce à la réunion de sensibilisation à l’outil Webex, la nouvelle e communication collaborateurs. Le • . cher autour de nt durable ou d’une interne provoque charte graphique to next page graphique sera présentée.
Aussi, afin d’améliorer la communication interne de l’entreprise, il faudrait mettre en place une enquête par questionnaire pour savoir les besoins des collaborateurs. Ce questionnaire permettra de répondre aux questions sur l’amélioration du journal interne « alizé ». Comme routil Webex est déjà utilisé au sein de notre entreprise, l serait utile de mettre en place un mode opératoire pour motiver les collaborateurs à utiliser cet outil.
Néanmoins, AIR LIQUIDE est une entreprise qui a mis le cap sur l’international dès son origine en Europe. D’après les renseignements que nous avons pu avoir, le journal « alizé » serait arrivé au Japon en langue anglaise. Ce phénomène peut faire sentir à la filiale japonaise une discrimination de la langue. AIR LIQUIDE doit alors mettre en place un système de traduction pour toutes les filiales. Ce système permettrait une amélioration de la communication interne.
Les missions à mettre en place sont donc : – une enquête par questionnaire, pour comprendre les besoins des collaborateurs afin d’améliorer l’intérêt du journal interne « alizé » – Un mode opératoire pour l’outil webex, afin que les managers et les assistant(e)s puissent comprendre le fonctionnement et l’utiliser. – Créer une réunion à distance avec toutes les filiales. Pour cette réunion, nous devons prendre en compte le décalage horaires de chaque pays, mais aussi de former des groupes de IO personnes pour que la réunion soit plus attractive et plus utile.
